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面试官说:你不适合这个职位 其实是……

来源:其他网站 时间:2019-04-02 作者:北流招聘网 浏览量:

  当求职者被问到“被录用后发现自己不适合这个职位怎么办?”这个问题时要懂得领会面试官的弦外之意。很多时候,面试官是想通过这个问题去判断应聘者是否在盲目择业,并考察求职者的应变能力和处理问题的能力。所以,应聘者回答这个问题时最好要体现出诚恳、机智及敬业。

回答提示:

回答这个问题应该从职位要求及自身对这个职位的理解着手,如果应聘者本身对职位的理解正确,那么入职后所从事的工作应该与先前自己所预见的相差不远,也就不存在相差甚远或者完全提不起兴趣。

如果工作一段时间后发现自己不适合现在的职位,那先应该分析下为什么会出现这种情况,是不是自己哪些方面没有做到,比如没有用心地学习公司业务等。如果是这个原因,可以跟周围的同事前辈多交流,学习他们的经验。当然,如果经过这些努力后发现还是不行,那就可以向公司申请或直接接受公司的调岗。

下面,前程无忧为大家提供两种在面试中回答该问题的方式:

回答方式1:“我确实热爱这个职业,我会不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。”

特别提醒:为了避免在日后的工作中真的遇到自己不适应这个职位的情况,求职者在以这种方式回答前,务必在面试过程中向面试官了解清楚所应聘职位的具体工作内容,而不是一味迎合面试官。

回答方式2:“在主观努力无果的情况下,我愿意向公司申请或接受公司的调岗,趁早换岗,去发现适合自己的职业,这样对公司和个人都负责。”

特别提醒:回答的时候,别画蛇添足,切忌说“如果没有合适我的岗位,那么我会选择跳槽”。因为很少有公司愿意在一名缺乏忠心的员工身上花更多时间和金钱。

数据图表:

通过上述内容,我们了解了面试官问此问题的目的以及求职者回答该问题的方式。那网友们面对此问题时又会怎样回答呢?据前程无忧调查显示,40.27%的人会向面试官回答“慢慢适应,相信自己总能适应”;30.87%的人会为了自身和公司的利益,择机寻求新方向;26.85%的人会申请或接受公司的调岗;剩余2.01%的人会回答其他内容。

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